Gesunde Mitarbeiter*innen, starkes Unternehmen: Mit dem internen Gesundheitsprogramm „TIROLERisch gsund“ setzt die TIROLER VERSICHERUNG konsequent auf die Förderung von physischer und mentaler Gesundheit am Arbeitsplatz. Dieser ganzheitliche Ansatz wurde vergangene Woche im feierlichen Rahmen mit dem begehrten BGF-Gütesiegel der ÖGK ausgezeichnet – ein klares Zeichen für gelebte Gesundheitsförderung.
„TIROLERisch gsund und in Bewegung bleiben ist Teil unserer Unternehmenskultur – ein durch und durch ganzheitlicher Zugang, der unser Betriebsklima spürbar positiv beeinflusst. Ob Aktivpausen mit Physiotherapeut*innen direkt am Arbeitsplatz, Coaching, Vorträge und Workshops zu Gesundheitsthemen oder Teamevents – das Angebot ist vielfältig. In der neugebauten TIROLER Zentrale haben wir nun auch die idealen Räumlichkeiten für gemeinsame Bewegung und Zusammenarbeit. Ein Highlight ist dabei unser eigenes Fitnessstudio, welches wir 24/7 nutzen können“, so der Verantwortliche Peter Marksteiner vom Team Personalmarketing & Personalentwicklung der TIROLER.
Gesundheit wird gelebt
Bereits seit 2016 verfolgt die TIROLER konsequent diesen Weg, in den vergangenen Jahren wurde das Angebot gemeinsam mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern laufend ausgebaut und weiterentwickelt. Qualität, Partizipation und Vielfalt stehen dabei klar im Fokus. Zu einem gesunden und sicheren Arbeitsumfeld gehören in der TIROLER neben den verschiedenen Gesundheitsangeboten auch Rahmenbedingungen, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen und ein wertschätzendes Miteinander fördern. Deshalb erhielt die TIROLER 2023 auch den BGF-Preis, mit dem ausgewählte BGF-Betriebe für besonderes Engagement geehrt werden.
„Motivierte und gesunde Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen tagtäglich Top-Leistungen für unsere Kunden und machen die TIROLER so erfolgreich. Deshalb investieren wir gerne in unser ganzheitliches Gesundheitsprogramm „TIROLERisch gsund“. Wir sind überzeugt, dass Angebote in den Bereichen mentale Gesundheit, Ernährung und Bewegung sich immer lohnen. Sie stärken die Gesundheitskompetenz, den Teamgeist und wirken sich positiv auf die Mitarbeiterzufriedenheit aus“, erklärt Isolde Stieg, Vorstandsdirektorin der TIROLER.
Über das BGF-Gütesiegel
Betriebliche Gesundheitsförderung ist ein Programm der Österreichischen Gesundheitskasse (ÖGK). Das BGF-Gütesiegel wird für drei Jahre verliehen – die TIROLER
erhielt diese Auszeichnung bereits für die Zeiträume 2019–2021 und 2022–2024. Mit der Erfüllung von 15 Qualitätskriterien unterstreicht die TIROLER ihren hohen Anspruch an nachhaltige Gesundheitsförderung.
